Ongelijke kansen in werkgelegenheid in de stad Lubumbashi

Ongelijke kansen in werkgelegenheid in de stad Lubumbashi
Een goede job hebben in de DRC, meer bepaald in Lubumbashi, die overeenstemt met je vaardigheden is tegenwoordig ingewikkeld. Aangenomen worden in een bedrijf in de stad is de grootste wens van de studenten. Laat ons hopen dat met de hulp van God, de Congolezen en meer bepaald Lushois leren hun vaardigheden bevoorrechten in plaats van hun kennissen.
Video Duration: 
03:51
Creator: 
Stéphane Lam Mbuyi
Date: 
zaterdag, juli 30, 2022
Level: 
Youth
Description2: 

Het is door te werken dat de man zal leven! 

Mijn naam is Stéphane Lam Mbuyi, ik woon in Lubumbashi in de provincie Haut-Katanga in de Democratische Republiek van Congo. Een goede job hebben in de DRC, meer bepaald in Lubumbashi, die overeenstemt met je vaardigheden is tegenwoordig ingewikkeld. Aangenomen worden in een bedrijf in de stad is de grootste wens van de studenten!

Onderwijs volgen vanaf het lagere school tot de universiteit is zeer moeilijk voor studenten die hun eigen studies financieren of die moeten bedelen voor hun geld in de Democratische Republiek van Congo. Dit geldt ook voor studenten waarvan de ouders een hele dag werken. Anderen zijn ofwel secretarissen ofwel kassiers in Indiaase winkels zodat ze de studies van hun kinderen kunnen financieren. 

Reguliere studenten vechten dag en nacht om hun studies met onderscheiding te kunnen afmaken met de hoop een goede baan te verkrijgen in een bedrijf in de stad. Maar voor de meerderheid is dit niet het geval. Bedrijven hebben hun recruteringscriteria aangepast. De recruteringstest is maar een formaliteit, er wordt in de meeste gevallen niet meer naar de vaardigheden gekeken die zijn aangeworven aan de universiteit. Nu wordt er volgens de volgende criteria aangenomen: 

Deelmaken van een invloedrijke politieke partij: zelfs zonder ervaring kan je minister worden zolang je maar goed kan praten. 

Deelmaken van dezelfde clan of stam van de aannemer, geopolitiel is zeer gerespecteerd ten nadele van competentie. 

Connecties hebben bij de aannemer of iemand kennen die deel uitmaakt van de omgeving van de aannemer. Hier wordt je aangenomen ook al voldoe je niet aan de criteria. 

Een aanbevelingsbrief hebben van een politieke autoriteit of van een invloedrijke persoon in de stad is noodzakelijk. 

Het is zo slecht dat afgestudeerde studenten gedwongen worden om zich te prostitueren om een goede baan te kunnen hebben. 

Geld geven aan aannemers om bij hen ten voordelen te staan. 

En zoveel meer louche criteria...

Ter conclusie, elke persoon werkt volgens hoe zij aangenomen zijn. Als resultaat, veel studenten die met onderscheiding afstuderen kunnen amper overleven, je vindt er registeraccountants - taxichauffeurs, arts - motorrijders, ingenieurs... met alle gevolgen van dien in de maatschappij!

Laat ons hopen dat met de hulp van God, de Congolezen en meer bepaald Lushois leren hun vaardigheden bevoorrechten in plaats van hun kennissen.  

 

 

Rating: 

Een gift voor Comundos

Comundos ondersteunt al jaren afgelegen gemeenschappen in de wereld door kritisch denken, mediageletterdheid en het gebruik van communicatietechnologie te onderwijzen. Om dit effectief te kunnen doen, hebben we uw steun nodig voor computers, vertalingen, cursussen en beheer van sociale media.

Bij voorbaat dank!

Klik hier om onze acties te steunen.

Je wordt doorgeschakeld naar het fonds ´Vrienden van de Comundos´beheerd door de Koning Boudewijnstichting.