Desigualdades no recrutamento de pessoal para empregos na cidade de Lubumbashi

Desigualdades no recrutamento de pessoal para empregos na cidade de Lubumbashi
Ter um bom emprego na RDC, mais precisamente em Lubumbashi, de acordo com suas habilidades está se tornando complicado nos dias de hoje. E o recrutamento nas empresas da cidade continua a desejar! Vamos sempre esperar que com a ajuda de Deus os congoleses em geral e em particular os Lushois aprendam a privilegiar as competências em vez do conhecimento pessoal!
Duração do vídeo: 
03:51
Autor: 
Stéphane Lam Mbuyi
Data: 
sábado, Julho 30, 2022
Nível: 
Youth
Description2: 

É trabalhando que o ser humano viverá! 

Meu nome é Stéphane LAM MBUYI. Eu moro na cidade de Lubumbashi na província de Haut-Katanga na República Democrática do Congo! Ter um bom emprego na RDC de acordo com suas habilidades está se tornando complicado nos dias de hoje. E o recrutamento nas empresas da cidade está longe de ser o desejado! 

Estudar na República Democrática do Congo desde a escola primária até a universidade é muito difícil para os alunos que pagam seus próprios estudos ou que são forçados a mendigar. E também para os pais que trabalham no campo de manhã até a noite, os demais são secretários ou caixas na loja indiana para pagarem os estudos dos filhos. 

Estudantes regulares se esforçam dia e noite para terminar seus estudos com todas as distinções possíveis com a única esperança de ocupar uma boa posição em uma empresa da cidade Mas a maioria não se encontra emprego após os estudos. 

As empresas já mudaram os critérios de recrutamento, 

O teste de contratação tornou-se uma formalidade. Na maioria dos casos, não se leva em consideração as habilidades adquiridas na universidade. Agora se recruta de acordo com os seguintes pontos: 

  1. Pertencer a um partido político influente: a razão de muitos jovens no partido político, porque lá, mesmo sem competência, você pode ser um ministro, basta ser um pouco falador! 
  2. Pertencente ao mesmo clã ou tributo do recrutador, a geopolítica é rigorosamente respeitada em detrimento da competência 
  3. Ter associação com a pessoa que recruta ou de alguém que conhece o recrutador, aí você passa mesmo que não cumpra o critério 
  4. Ter uma recomendação de uma autoridade política ou de uma pessoa influente na cidade torna-se necessário Já está no nível em que os alunos, depois de terminarem os estudos, são obrigados a se prostituir um pouco para ter um bom emprego. 
  5. Dê uma quantia em dinheiro ao recrutador para se beneficiar de seu favor. E tantos outros critérios obscuros... 

Concluindo, cada pessoa trabalha de acordo com a forma como foi recrutada. 

Como resultado, muitos alunos que terminaram com distinções só conseguem uma vida de subsistência. Você encontrará revisores oficiais de contas trabalhando como taxistas, médicos-motociclistas, engenheiros-delta; com todas as consequências que isso causa na sociedade! 

Vamos sempre esperar que, com a ajuda de Deus, os congoleses em geral e os lushois em particular aprendam a privilegiar as habilidades em vez do conhecimento pessoal! 

 

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